מכון תימה הוקם ב 1993 והוא נמנה על המכונים הוותיקים והמובילים בישראל בתחומו. פעילותו המרכזית של מכון תימה מתמקדת בענפי המיון, האבחון וההשמה, וכן בייעוץ ארגוני ותעסוקתי. על צוות המכון נמנים אנשי מקצוע מגוונים בהם פסיכולוגים, יועצים ארגוניים, מומחי גיוס ומשאבי אנוש ואנשי תוכנה. אנו מספקים שירותים לחברות וארגונים מגוונים הן במגזר העסקי והציבורי, והן למוסדות לימוד והכשרה שונים.

מערכת הרישום למועמדים ללימודים הנה פרי פיתוח של צוות המומחים בחטיבת האבחון של מכון תימה. הליך המיון וכלי האבחון שאנו מעמידים לכל מסלול ועיסוק נבחרו בקפידה, והם תולדה של ניתוח ומיפוי מעמיק של מדדים ייחודיים למסלול, למוסד הלימודי ולתפקיד. מטרתם הנה לאפיין את המועמדים בהתאם למאפיינים ולמשתני אישיות, שאינם באים לידי ביטוי בבחינות הבגרות ובבחינה הפסיכומטרית. כידוע, מוסדות רבים מזמנים לאבחון מועמדים איכותיים, בעלי נתונים גבוהים למדי, אשר עמדו בדרישות סף מחמירות, ועדיין רבים מהם נדחים וזאת בשל מספר המקומות המוגבל. ראוי לציין כי אנשינו פועלים בשיתוף פעולה הדוק עם מוסדות הלימוד, ורואים חשיבות עליונה במתן הזדמנות שווה לכלל המועמדים. בהתאם, אנו פועלים ללא לאות על-מנת להבטיח כי הצלחה בבחינות אינה תלויה במוצא, ברקע תרבותי, במגדר וכדומה. הגנה על פרטיות, אף היא עומדת לנגד עינינו ואנו נוקטים באופן שוטף באמצעים מקובלים ומגוונים במטרה להגן על המידע האישי של הנבחנים שלנו.